Szczegółowy opis rozwiązania
W Głogowie rynek pracy oparty jest głównie na przemyśle wydobywczym – największą liczbę pracowników zatrudnia KGHM, który posiada hutę miedzi na terenie miasta oraz cztery obszary górnicze w okolicznych powiatach3. Zatrudnienie w tym sektorze otrzymują głównie mężczyźni4, natomiast możliwości zawodowe kobiet są w regionie mocno ograniczone. Idealnie obrazuje to wysoki wskaźnik bezrobocia wśród mieszkanek Głogowa (11,7% według danych z 2017 roku), który był ponad dwukrotnie wyższy niż w przypadku mężczyzn (5,6%)5.
Aby poprawić sytuację mikroprzedsiębiorców i zaktywizować zawodowo kobiety, w czerwcu 2018 roku Urząd Miasta zaprosił do współpracy lokalne liderki z Głogowskiego Klubu Mikrobiznesu i po trzech miesiącach przygotowań otwarto Miejską Strefę Biznesu6. Miasto opłaciło ze swojego budżetu remont należącego do gminy lokalu, zakupiło podstawowe wyposażenie, podpisało umowę z operatorką Strefy i finansuje codzienną działalność projektu. W Strefie organizowane są regularne warsztaty i szkolenia, konsultacje indywidualne i grupowe oraz prezentacje produktów i usług lokalnych mikroprzedsiębiorców.
Szczególnie ważnym projektem w kontekście aktywizacji zawodowej kobiet w Głogowie są „Spotkania Kobiet Przedsiębiorczych”, podczas których uczestniczki poznają się, dzielą swoim doświadczeniem i inspirują inne kobiety do zakładania własnych firm.
Od powstania Miejskiej Strefy Biznesu z jej usług skorzystało ponad 1000 Głogowian7. W Strefie przeprowadzono 250 konsultacji biznesowych, zorganizowano 30 szkoleń i warsztatów oraz 20 spotkań networkingowych. Działalność MSB zwiększyła efektywność, kompetencje i zasięg działalności początkujących głogowskich przedsiębiorców – uczestnicy m.in. przygotowali biznesplany, przetestowali pomysły na produkty i usługi z potencjalnymi klientami, a także poznali nowoczesne formy sprzedaży internetowej.
Z oferty Strefy najczęściej korzystały kobiety, co odpowiada początkowym założeniom projektu. Statystyki wskazują na poprawę ich sytuacji na rynku pracy w powiecie głogowskim – wskaźnik bezrobocia wśród kobiet zmalał z 11,7% w 2017 roku do 9,1% w 2019 roku8 . Za sukces przedstawiciele miasta uznają także poprawę współpracy między przedsiębiorcami i urzędnikami, czego efektem jest lepsze zrozumienie wzajemnych potrzeb.
Przedstawiciele urzędu początkowo wyobrażali sobie Miejską Strefę Biznesu w Głogowie jako inkubator innowacyjnych startupów. Rzeczywistość pokazała jednak, że większość miejskich mikroprzedsiębiorców jest zainteresowana prowadzeniem usługowych biznesów o lokalnym zasięgu i potrzebuje pomocy o innym charakterze niż firmy nastawione na szybki wzrost i międzynarodowe skalowanie. Dzięki zwinnemu podejściu do oferowanych usług Strefa szybko zdobyła przychylność lokalnego środowiska przedsiębiorców. W Głogowie udało się stworzyć wspierającą się społeczność, która stanowi dużą wartość dla lokalnego rynku pracy.